Mit dezidierter Marktkenntnis und einem optimierten Suchprozess stellen wir sicher, schnell die beste verfügbare Führungspersönlichkeit für eine Aufgabe zu gewinnen
Für die einzelnen Sektoren im Finanzdienstleistungsbereich haben wir Spezialisten, deren Fachwissen und Erfahrung sich einerseits auf eine langjährige Tätigkeit im Executive Search bei international führenden Beratungen und andererseits auf eine intensive praktische Managementerfahrung stützt.
Eine herausragende Stellung im Executive Search erlangt auch Rochester PeopleTrust dadurch, dass wir im Rahmen der Auswahl der Kandidaten neben dem PeopleRatingSystems® für die 1. und 2. Führungsebene eines der leistungsfähigsten Management Assessments einsetzen und damit die Erfahrungen zahlreicher Bewertungsprojekte in unseren Recruitingprozess einfließen. Dadurch wird die Beurteilungsqualität der einzelnen Kandidaten nachhaltig verbessert und wir können zielgenauere Kandidaten präsentieren.